Session Innovations N°9

Programme de la session
Biographies des intervenants

26/04/2022

Succès des entreprises agroalimentaires dirigées par des femmes en Afrique

La voie à suivre

Atteindre l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans l’agriculture sont cruciales pour le développement agricole et la sécurité alimentaire et peut contribuer à réduire l’écart entre les sexes, à stimuler la croissance du revenu par habitant et, de manière générale, à réduire la pauvreté. Les interventions politiques peuvent aider à combler l’écart entre les sexes dans l’agriculture et sur les marchés du travail ruraux. Les gouvernements, la communauté internationale et la société civile doivent travailler ensemble pour mettre fin à la discrimination, promouvoir l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités, et faire entendre la voix des femmes en tant que partenaires égaux du développement durable. Les femmes rurales gèrent de plus en plus leurs propres entreprises, mais leur potentiel entrepreneurial reste largement méconnu et inexploité. Des politiques, des services et des environnements commerciaux favorables aux femmes sont essentiels pour stimuler le démarrage et la modernisation des entreprises féminines et contribuer ainsi à la création d’emplois décents et productifs. L’autonomisation économique des femmes signifie également une voix et une représentation dans la prise de décision, ainsi que la participation aux processus de changement politique et institutionnel et à des réseaux commerciaux solides. La formation et l’amélioration des compétences sont nécessaires pour renforcer les compétences des femmes entrepreneurs en matière de gestion d’entreprise, de marketing et de technique, en mettant l’accent sur les secteurs de croissance, les technologies vertes et les pratiques agricoles et agroalimentaires sûres et durables (normes, mesures de sécurité). Cela contribuera également à la mise à niveau des clusters/secteurs pour soutenir la transition des entreprises dirigées par des femmes du statut informel au statut formel. Il convient d’investir davantage dans le renforcement des efforts de collecte et d’analyse des données afin de mieux comprendre et d’aborder les contraintes auxquelles les agricultrices sont confrontées dans des chaînes de valeur spécifiques.

Points clés pour la discussion sur la promotion des PME et des sociétés dirigées par des femmes

  • Quels sont les moteurs de la réussite des PME dirigées par des femmes dans le secteur agroalimentaire : quelles sont les innovations, les technologies, les connaissances et les financements qu’elles attirent et dont elles ont besoin ?
  • Comment développer les investissements dirigés par les femmes et les entreprises des femmes rurales ?
  • Quelles mesures incitatives peuvent être mises en place pour attirer et retenir les PME dirigées par des femmes et les petits exploitants dans la création de valeur ajoutée sur les marchés locaux et d’exportation ?

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