Session Innovations N°27

Renforcer l’autonomisation des jeunes et des femmes dans l’agroalimentaire : relier entrepreneuriat et création d’emplois pour un impact durable

Les systèmes agroalimentaires africains sont à un tournant. Alors que des millions de jeunes entrent chaque année sur le marché du travail et que les systèmes alimentaires subissent une pression croissante pour devenir plus inclusifs, résilients et durables, la question de la participation des jeunes et des femmes au secteur agroalimentaire et des avantages qu’ils peuvent en tirer est plus urgente que jamais.

Deux voies distinctes mais étroitement liées définissent cette participation : l’entrepreneuriat et l’emploi. Certains jeunes et certaines femmes créeront leur propre entreprise en tant que transformateurs, négociants, prestataires de services, innovateurs numériques ou agro-entrepreneurs au sein des chaînes de valeur locales. D’autres rechercheront et accéderont à des emplois décents au sein de ces mêmes chaînes de valeur en tant que travailleurs qualifiés, techniciens, cadres ou membres de coopératives. Ces deux voies sont importantes, doivent être soutenues et se renforcent mutuellement. Des entreprises dirigées par des jeunes et des femmes plus viables, créent davantage d’emplois décents, tandis qu’un vivier plus solide de travailleurs qualifiés renforce les entreprises qui les emploient.

À l’échelle mondiale, 44 % des jeunes actifs étaient employés dans les systèmes agroalimentaires en 2021, mais l’emploi signifie trop souvent un travail informel, mal rémunéré ou précaire plutôt que des emplois offrant stabilité et perspectives de croissance.[1] Dans le même temps, de nombreuses entreprises dirigées par des jeunes et des femmes restent cantonnées à une petite échelle, incapables de se développer, de se formaliser ou de créer des emplois pour d’autres. Les femmes et les jeunes femmes sont confrontées aux contraintes les plus sévères : concentrées dans les segments les moins visibles et les moins rémunérateurs des chaînes de valeur, elles se heurtent à des obstacles persistants liés à l’accès à la terre, au financement, aux compétences, à la mobilité, aux normes sociales et à l’exclusion des postes de direction et de prise de décision.[2]
[1] FAO, 2025, La place des jeunes dans les systèmes agroalimentaires
[2] FAO, 2024, , La situation des femmes dans les systèmes agroalimentaires ; OIT, 2024, Tendances mondiales de l’emploi des jeunes [2]

La 27e session de la série Innovation organisée par le COLEAD et la PAFO prend en compte ces deux voies. Elle s’interroge sur la manière dont les systèmes agroalimentaires et les organisations, coopératives, MPME et écosystèmes de soutien qui les composent peuvent mieux servir les jeunes et les femmes, tant en tant qu’entrepreneurs et demandeurs d’emploi, et sur la façon dont le renforcement d’une voie peut consolider l’autre pour un impact durable et inclusif.

[1] FAO,2025, The Status of Youth in Agrifood Systems

[2] FAO, 2024, The Status of Women in Agrifood Systems; ILO, 2024, Global Employment Trends for Youth