Session Sud-Sud N°5 : Renforcer les entreprises dirigées par des femmes

Les MPME dirigées par des femmes représentent environ 35 % des MPME dans les marchés en développement et émergents (8 à 10 millions d’entreprises) et jouent un rôle clé dans la croissance économique et la création d’emplois. À l’échelle mondiale, 252 millions de femmes sont entrepreneurs et 153 millions dirigent des entreprises établies. Cependant, leurs entreprises se développent plus lentement que les MPME dirigées par des hommes en raison de défis tels que l’accès limité au financement, les obstacles réglementaires et institutionnels, le manque de soutien au renforcement des capacités, les responsabilités familiales et la concentration dans les secteurs à faible croissance.

Les principaux obstacles financiers et liés à la gestion qui empêchent les femmes de créer des microentreprises sont respectivement le manque de capitaux, d’esprit d’entreprise et de compétences en gestion. En outre, les finances restent leur plus grand défi malgré l’importance du développement des entreprises féminines.

Par rapport aux hommes, les femmes sont moins susceptibles de s’engager auprès d’institutions financières ou de détenir un compte bancaire. Bien que l’inclusion financière se soit rapidement développée entre 2014 et 2017, le taux de détention de comptes bancaires par les hommes dans les pays en développement passant de 60 % à 67 % et celui des femmes de 51 % à 59 %, l’écart entre les genres dans ce domaine est resté stable à 9 points de pourcentage sur les marchés émergents depuis 2011.

Les MPME dirigées par des femmes sont confrontées à des déficits de financement en raison des normes culturelles et sociales, du manque de garanties et de leurs compétences ou capacités limitées. Leurs entreprises sont généralement plus petites, plus informelles et concentrées dans des secteurs à faible valeur ajoutée et stéréotypés en termes de genre (comme la cuisine, la couture ou les salons de coiffure). La proportion de femmes propriétaires d’entreprises diminue à mesure que la taille des entreprises augmente, et la plupart des femmes entrepreneurs opèrent dans des secteurs orientés vers la consommation, où les barrières à l’entrée sont faibles et les besoins en capitaux limités. En Afrique, en Asie, en Amérique latine et dans les Caraïbes, environ 75 % des femmes entrepreneurs travaillent dans des secteurs orientés vers la consommation (contre 45 % des hommes entrepreneurs). Ces tendances sont renforcées par les responsabilités disproportionnées des femmes au sein du foyer et leur tendance à gérer leur entreprise à temps partiel.

Dans le secteur agricole, les femmes sont principalement engagées dans la production primaire et les activités informelles, souvent dans des maillons moins visibles de la chaîne de valeur, avec une participation limitée à la commercialisation ou à la vente, malgré leur contribution significative à la production. Elles sont davantage impliquées dans les cultures vivrières, communément appelées « cultures féminines », tandis que les cultures commerciales sont généralement associées aux hommes. Les femmes jouent de multiples rôles dans le secteur agroalimentaire en tant que petites exploitantes agricoles, propriétaires, gestionnaires ou employées d’entreprises agricoles de différentes tailles, contribuant à l’ensemble de la chaîne de valeur, de la fourniture d’intrants et de la production à la transformation, au conditionnement, à la commercialisation et à la vente. Cependant, cette situation structurelle limite leur accès aux mécanismes de financement formels et a conduit de nombreuses femmes à mettre en place des systèmes de financement informels afin de se soutenir mutuellement. Le fait d’avoir leur propre compte donne aux femmes plus d’influence sur les finances du ménage, leur permettant une plus grande indépendance et renforçant leur autonomisation économique. Les comptes financiers facilitent, sécurisent et rendent plus abordable la réception des salaires des employeurs, l’envoi de fonds aux membres de la famille et le paiement de biens et de services. Les comptes d’argent mobile permettent même aux ménages à faible revenu d’épargner et de mieux faire face aux chocs financiers.

Il est essentiel de promouvoir l’égalité des genres en améliorant l’accès des femmes entrepreneurs au financement afin de stimuler la productivité, de favoriser la croissance économique et de réduire la pauvreté. La réduction de l’écart entre les genres en matière d’accès au crédit pourrait augmenter les taux de croissance des pays en développement de 1,1 %, mais cela nécessite une plus grande prise de conscience des obstacles subtils qui empêchent les femmes d’obtenir les fonds disponibles, ainsi que des efforts pour les intégrer dans les réseaux financiers. En surmontant ces défis, davantage de femmes seront informées des options de financement, auront accès à des réseaux de soutien et approcheront les investisseurs ou les institutions financières avec plus de confiance, tout en étant assurées de la valeur de leur entreprise.