Sesión sobre las Empresas Agroalimentarias del Caribe n°9

Session Highlights

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junio 8, 2023

Éxito de las empresas/pymes innovadoras dirigidas por jóvenes en el sector agroalimentario

Más de 11 millones de jóvenes entre las edades de 15 y 29 años viven en el Caribe y desempeñan un papel central en el logro del desarrollo sostenible en la región. En América Latina y el Caribe, casi el 70% de los empleados jóvenes trabajan en el sector informal y muchos empleos vulnerables están en el sector agrícola. Los jóvenes rurales son más pobres que los jóvenes urbanos, su situación es aún peor si son mujeres, indígenas o afrodescendientes, lo que se ha visto exacerbado por los impactos del COVID-19.

Los problemas de empleo a los que se enfrentan los jóvenes aumentan en las zonas rurales. Los jóvenes, y especialmente las mujeres jóvenes, representan el grupo más grande de personas rurales que no forman parte de la fuerza laboral. En segundo lugar están los trabajadores agrícolas, principalmente hombres y asalariados, seguidos de cerca —sólo unos pocos puntos porcentuales— por los que trabajan en una amplia gama de subsectores no agrícolas, muchos de los cuales son asalariados. La mayoría de los empleos agrícolas se realizan en el sector informal (especialmente para las mujeres), son a corto plazo (por ejemplo, trabajo estacional o de cosecha) y no permiten la progresión profesional. Por lo tanto, las oportunidades de empleo en las zonas rurales son muy limitadas y muchos jóvenes desean emigrar a las ciudades debido a la falta de opciones. Sin embargo, un análisis de los pocos programas dirigidos a los jóvenes rurales y las demandas de los grupos de jóvenes rurales revela que los jóvenes prefieren el empleo por cuenta propia, principalmente en el campo de la agricultura (relacionado con el acceso a la tierra) y en las (micro) empresas no agrícolas, especialmente las relacionadas con la transformación y comercialización agrícola o el turismo.

Una de las lecciones clave aprendidas de la historia de las políticas de empleo juvenil en la región del Caribe es la necesidad de complementar las políticas del lado de la oferta (capacitación y desarrollo de habilidades y eliminación de barreras económicas, sociales y culturales) con políticas impulsadas por la demanda, que deberían formar parte de los programas de creación de empleo posteriores a la pandemia. También debe destacarse la necesidad de promover el diálogo, involucrar al sector privado en este proceso y fomentar la coordinación interinstitucional.
La mejora de los programas de formación profesional rural y de formación empresarial rural requiere políticas públicas y financiación y apoya las cadenas de valor y las agrupaciones.

Los jóvenes a menudo perciben la agricultura como de bajos ingresos, intensiva en mano de obra y tradicional. El desajuste entre la educación y la demanda de habilidades y las limitadas oportunidades de capacitación y progresión profesional explican el bajo interés en la agricultura y la migración a las zonas urbanas. La falta de acceso a la financiación, el uso limitado de insumos mejorados (semillas, fertilizantes) y el acceso limitado a la tierra son algunas de las limitaciones para ampliar la cadena de valor. Es cada vez más importante invertir en la educación y la formación de los jóvenes rurales. Los desafíos asociados con la adopción de métodos de producción sostenibles y climáticamente inteligentes y la vinculación a las oportunidades de comercialización en las cadenas de valor modernas están aumentando, y la competencia por los escasos recursos naturales, incluida la tierra, en el lado de la producción hace necesario que estos jóvenes desarrollen habilidades y conocimientos que no siempre han estado fácilmente disponibles en las zonas rurales. Los jóvenes necesitan acceso a programas especializados de desarrollo de competencias y a servicios de formación, información y técnicos para desarrollar empresas exitosas. La protección eficaz durante las primeras etapas de los medios de subsistencia y el desarrollo empresarial podría cambiar las reglas del juego para muchos jóvenes. Los vínculos con la investigación siguen siendo importantes para garantizar el desarrollo de productos, la adopción de tecnologías e innovaciones que contribuyan al crecimiento ecológico y sostenible, al tiempo que satisfacen las expectativas de los consumidores locales e internacionales.
Es necesario avanzar en la producción de datos a nivel subregional y de edad, producir información específica y desarrollar programas y políticas públicas pertinentes, con un enfoque territorial y de derechos, que contribuyan a cerrar brechas y garantizar la igualdad y las oportunidades para todos los jóvenes de la región.

Session Region

Caribe (IICA-COLEAD)

Networking

Join our Forum to discuss and explore how to encourage innovations across agricultural value chains to transform food systems in African, Caribbean and Pacific countries and beyond, promote sustainable agriculture & leverage investments. Share insights, ask questions, and collaborate on innovative solutions for a greener future.

María Elsy ABREU

Cofundadora, Cacao Mae, República Dominicana

Maria Elsy es la cofundadora de la empresa Cacao Mae, que fundó con su hermano en la República Dominicana. Cacao...

Isolina BOTO

Responsable de Redes y Alianzas, COLEAD

Isolina Boto es la responsable de Redes y Alianzas de COLEAD, una asociación sin ánimo de lucro de operadores del...

Delphino Gilbert CASSAR

Director y Cofundador, Eeden Farms, Bahamas

Delphino Gilbert Cassar es Director Financiero y Director de Eeden Farms/ Eden Acres. Tiene una sólida formación en finanzas, software...

Shedron COLLINS

Director general, Youth Business Trinidad and Tobago (YBTT)

Shedron Collins tiene 14 años de experiencia apoyando a emprendedores e impactando positivamente a las comunidades.

Kashar DANIEL

Socia gerente, Fresh Harvest, Santa Lucía

Kashar Daniel es el Director Asociado de Fresh Harvest, una granja especializada en la producción sostenible de alimentos.

Lidia DÍAZ

Fundadora y Directora, Plant Powered SRL, República Dominicana

Lidia Díaz es la fundadora y directora de Plant Powered SRL, una empresa dominicana que produce sustitutos de carne y...

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Gregory FERGUSSON

Asesor Financiero, Barbados Youth Business Trust (BYBT)

Desde que se unió al Barbados Youth Business Trust (BYBT) en 2014, Gregory Fergusson ha estado involucrado en el apoyo...

Allister Reynold GLEAN

Especialista Técnico, Programa de Comercio Internacional e Integración Regional / Representante en Barbados, IICA

Allister Glean es el representante (en funciones) del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) en Barbados.

Teesha MANGRA-SINGH

Directora general, Agriculture and Innovation Entrepreneurship Programme (AIEP), Guyana

Teesha Mangra-Singh es la Directora Ejecutiva del Programa de Emprendimiento e Innovación Agrícola (AIEP), un programa totalmente financiado por el...

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