Session sur les entreprises agroalimentaires des Caraïbes n°8

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février 23, 2023

Succès des entreprises/PME dirigées par des femmes dans le secteur agroalimentaire des Caraïbes

Le Programme de développement durable à l’horizon 2030 reconnaît que l’égalité des sexes est un élément central du développement et une condition préalable au progrès dans l’ensemble des 17 objectifs de développement durable (ODD). Quatre ODD en particulier sont essentiels pour atteindre l’égalité de genre dans le monde du travail : l’ODD 5 sur la réalisation de l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles ; l’ODD 8 sur la promotion d’une croissance économique soutenue, inclusive et durable, du plein emploi productif et d’un travail décent pour tous ; l’ODD 4 sur la garantie d’une éducation de qualité inclusive et équitable et la promotion des possibilités d’apprentissage tout au long de la vie pour tous ; et l’ODD 10 sur la réduction des inégalités avec et entre les pays.

Les femmes contribuent de manière significative au secteur agricole et agroalimentaire et plus largement à l’économie rurale dans toutes les régions du monde en tant qu’importante force entrepreneuriale le long de toutes les étapes de la chaîne de valeur, de la ferme à la table, et sur tous les marchés, du local à l’international. Les femmes créent des emplois, contribuent à la croissance économique de leur pays et de leur région et soutiennent la sécurité alimentaire et nutritionnelle. On estime qu’il y a dans le monde environ 9,34 millions de petites et moyennes entreprises (PME) qui appartiennent à des femmes dans plus des 140 pays évalués, ce qui représente environ un tiers de toutes les PME officielles. Si les femmes représentent une part importante de la main-d’œuvre agricole, l’agriculture et les chaînes de valeur agricoles sont tout aussi importantes pour les femmes en tant que source d’emploi.

L’autonomisation économique des femmes est une condition préalable au développement durable et à une croissance favorable aux populations pauvres. Elle nécessite des politiques publiques pertinentes, une approche holistique et un engagement sur le long terme. Les perspectives sexospécifiques doivent être intégrées dès la phase de conception des politiques et des programmes. L’autonomisation des femmes dans l’agriculture est cruciale pour le développement agricole et la sécurité alimentaire et peut contribuer à réduire l’écart entre les sexes, à stimuler la croissance du revenu par habitant et, de manière générale, à réduire la pauvreté.
Lorsque les femmes disposent d’un revenu supplémentaire, elles en dépensent davantage que les hommes pour l’alimentation, la santé, l’habillement et l’éducation de leurs enfants. Cela a des répercussions positives sur le bien-être immédiat, ainsi que sur la formation du capital humain et la croissance économique à long terme. Par conséquent, la réduction de l’écart entre les sexes dans l’agriculture générerait des gains importants pour le secteur agricole et pour la société dans son ensemble.

Les interventions politiques peuvent contribuer à combler l’écart entre les sexes dans l’agriculture et sur les marchés du travail dans les zones rurales. Des politiques, des services et des environnements commerciaux favorables à l’égalité des sexes sont essentiels pour stimuler le démarrage et la modernisation des entreprises féminines et contribuer ainsi à générer un travail décent et productif. L’autonomisation économique des femmes passe également par la voix et la représentation dans la prise de décision, la participation aux processus de changement politique et institutionnel et des réseaux d’affaires solides. Il convient d’investir davantage dans le renforcement de la collecte et de l’analyse des données, afin de mieux comprendre et de traiter les contraintes auxquelles les agricultrices sont confrontées dans des chaînes de valeur spécifiques.

Session Region

Caraïbes (IICA-COLEAD)

Networking

Join our Forum to discuss and explore how to encourage innovations across agricultural value chains to transform food systems in African, Caribbean and Pacific countries and beyond, promote sustainable agriculture & leverage investments. Share insights, ask questions, and collaborate on innovative solutions for a greener future.

Shondel Abby ALEXANDER

Abbys Exotic Blends Limited, Sainte-Lucie

La détermination d’Abby de développer sa passion pour la création de boissons et de friandises a conduit à la création...

Isolina BOTO

Responsable des Réseaux et Alliances, COLEAD

Isolina Boto est Responsable des Réseaux et Alliances au COLEAD, une association à but non lucratif regroupant des opérateurs privés...

Tonni BRODBER

Représentante du bureau multi-pays ONU Femmes - Caraïbes

Tonni Brodber est la Représentante du bureau multi-pays Caraïbes de l’Organisation des Nations unies (ONU) Femmes. Avant sa nomination en...

Anastasha ELLIOT

Cofondatrice et directrice générale, Sugar Town Organics, Saint-Kitts-et-Nevis

Née sur l’île de Saint-Kitts, Anastasha Elliott est une femme d’affaires, promotrice de la santé naturelle et championne de la...

Jeanette MARCELLE

Fondatrice et directrice générale, Handmade by Jeanette Co., Trinité-et-Tobago

Jeanette Marcelle, également connue sous le nom de Chef Marcelle, est originaire de Trinité-et-Tobago et travaille dans le secteur de...

Dr. Maxine PARRIS-AARON

Spécialiste en santé agricole, IICA

Maxine Parris-Aaron est spécialiste en santé agricole pour l’IICA. Elle est employée par l’IICA à la Délégation du Guyana depuis...

Noella RUIZ

Fondatrice et directrice générale, Empresas Noelia Ruiz Srl, République dominicaine

Noella Ruiz est la fondatrice et directrice générale de Noelia Ruiz SRL et de la marque Miel Noelia.

Priscila ZÚÑIGA VILLALOBOS

Unité de coordination stratégique, genre et jeunesse, IICA

Priscila Zúñiga Villalobos est la responsable du programme d’équité genre et jeunesse rurale à l’Institut interaméricain de coopération pour l’agriculture...

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